Contoh Surat Kontrak Kerja Untuk Perusahaan

RajaTips.com ~ Surat kontrak kerja sangat diperlukan untuk lembaga besar seperti perusahaan Perseroan Terbatas (PT) sebagai perjanjian antara pengusaha dengan para karyawannya.

Untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan, misalnya kecurangan dari salah satu atau kedua pihak maka dibuatlah perjanjian hitam diatas putih yang dilengkapi oleh meterai guna menjadi bukti tertulis kesepakatan hukum antara kedua belah pihak.

Contoh yang saya berikan dibawah ini adalah resmi dan sudah teruji. Silahkan dibaca, disalin juga boleh, dan silahkan ganti kalimat yang perlu diganti…

Jika ingin download dalam bentuk dokumen .doc saya sertakan link dibawah artikel

SURAT KONTRAK KERJA

Yang bertanda tangan dibawah ini :

1. Nama : Ardian Rahman
Alamat : Perumahan Vila Taman Kartini Blok E20/50, Cikarang Jawa Barat
Jabatan : Kepala HRD

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama

Perusahaan PT. Semesta Alam Galaxy Bima Sakti
Yang berkedudukan di Ruko Cempaka Putih Blok F No. 5 Jl. Sudirman. Jakarta Pusat
Jenis Usaha Jasa Pengiriman Barang

Selanjutnya dalam surat perjanjian ini disebut sebagai Pihak kedua (karyawan) Pihak Pertama (Pengusaha)

2. Nama : Sukirman
Jenis Kelamin : Laki-laki
Tempat & Tgl lahir : Buleleng, 20-5-1990
Umur : 28 tahun
Agama : Islam
Pendidikan terakhir : Sekolah Menengah Kejuruan (SMK Teknik Komputer & Jaringan
Alamat : Karangmanyar, 017/007, Buleleng, Papua Barat
No.KTP : 3333333333333333
Telepon, HP, e-mail : 08888887777, [email protected]
Status Perkawinan : Belum Menikah

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua (karyawan).

Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut:

Pasal 1

Pihak Pertama dengan ini menyatakan menerima Pihak Kedua sebagai karyawan/pekerja perusahaan PT. Semesta Alam Galaxy Bima Sakti

Yang berkedudukan di Ruko Cempaka Putih Blok F No. 5 Jl. Sudirman. Jakarta Pusat, dalam bidang Administrasi, dan Pihak kedua dengan ini menyatakan bersedia menjadi karyawan Pihak Pertama dalam bidang Administrasi.

Pasal 2

Masa Pekerjaan ditetapkan selama 1 tahun dihitung sejak tanggal masuk diterima bekerja, yakni sejak tanggal 1 Mei 2017. Upah diberikan secara bulanan, besarnya upah pokok Rp,30.000.000,00 dengan waktu kerja sehari 8 jam, atau 48 jam seminggu.

Pasal 3

Tunjangan-tunjangan di luar upah adalah:

Bonus : Kebijakan Perusahaan

Pasal 4

Apabila Perusahaan atau Pekerja mengakhiri perjanjian kerja untuk waktu tertentu sebelum waktunya berakhir, maka pihak yang mengakhiri perjanjian kerja tersebut wajib membayar ganti rugi kepada pihak lainnya sebesar sisa upah pekerja sampai waktu atau pekerjaan seharusnya selesai, kecuali apabila putusnya hubungan kerja karena alasan memaksa/kesalahan berat pekerja.

Pasal 5

Pihak Pertama dan Kedua bersedia mentaati isi peraturan perusahaan, dan pihak kedua akan patuh pada tata tertib perusahaan.

Pasal 6

Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini, berlaku ketentuan isi KKB dan/atau peraturan perusahaan (jika perusahaan belum memiliki KKB atau peraturan perusahaan, perjanjian kerja ini dibuat lebih rinci lagi dengan mengacu pada pedoman pembuatan peraturan perusahaan).

Pasal 7

Segala perselisihan yang timbul akibat perjanjian kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah dan mufakat, dan apabila tidak dapat diselesaikan para pihak akan menyelesaikannya melalui Kantor Kepaniteraan Pengadilan Negeri Tarakan.

Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat, setelah para pihak membaca dan memahami isinya kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari siapapun bersama-sama menandatanganinya diatas kertas bermaterai yang berlaku.

Disahkan, Jakarta, 26 Mei 2017